Skal jeg kalde talenterne direkte til samtale?

Ja, en vigtig vision i Talentbird er, at gøre rekruttering mere enkelt og skære alt det væk, der ikke skaber værdi - og det gør ansøgninger, jobopslag mv. i langt de fleste tilfælde ikke.

I skal ikke tænke på at tiltrække de korrekte talenter mere, for dem har I allerede til rådighed. Nu handler det mere om at finde den helt rigtige til det behov, som I står og har lige nu, og her er kompetencerne det centrale at finde dem på.

 

Have more questions? Submit a request

0 Comments

Article is closed for comments.
Powered by Zendesk